REKRUTMEN TENAGA PROFESIONAL PEGAWAI BADAN PENGELOLA MIGAS ACEH (BPMA) (2017)

0

Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 2015 (PP 23 tahun 2015) tentang Pengelolaan Bersama Sumber Daya Alam Minyak dan Gas Bumi di Aceh.  BPMA adalah Badan Pemerintah yang dibiayai melalui APBN mempunyai tugas melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi dalam wilayah kewenangan Aceh baik di darat maupun dilaut. Calon pegawai BPMA wajib memahami Undang Undang Pemerintah Aceh Nomor 11 tahun 2006 dan PP 23 tahun 2015. BPMA berkedudukan di Aceh dan pegawainya wajib berdomisili di Aceh dimana Kantor BPMA ditetapkan. Badan Pengelola Migas Aceh (BPMA) membuka rekrutmen bagi para profesional untuk menduduki posisi:
BIDANG MANAJEMEN INTERNAL

No

Nama Posisi

Persyaratan:

1.

Kepala Divisi Keuangan Internal dan Umum

Usia Maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018

Pengalaman min. 10 tahun

Sarjana Akuntansi/Ekonomi/Keuangan/Manajemen Keuangan

2.

Staf Perencanaan dan Pengawasan Anggaran Internal

Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018

Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun

Sarjana Akuntansi/Ekonomi/Keuangan/Manajemen Keuangan

3.

Staf Perbendaharaan dan Verifikasi

Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018

Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun

Sarjana Akuntansi/Ekonomi/Keuangan/Manajemen Keuangan

4.

Staf Manajemen Kantor dan Jasa Umum

Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018

Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun

Sarjana Teknik Sipil/Arsitek/Manajemen Umum lainnya

5.

Kepala Divisi Sumber Daya Manusia

Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018

Pengalaman min. 10 tahun

Sarjana Psikologi/Hukum/Manajemen/Teknik Industri

6.

Staf Perencanaan dan Pengembangan SDM

Staf Usia Maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018

Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun

Sarjana Psikologi/Hukum/Manajemen/Teknik Industri

7.

Staf Hubungan Industri dan Kesejahteraan

Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018

Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun

Sarjana Psikologi/Hukum/Manajemen/Teknik Industri

8.

Staf Sistem Manajemen Organisasi

Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018

Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun

Sarjana Psikologi/Hukum/Manajemen/Teknik Industri

9.

Kepala Divisi Hukum, Program dan Pelaporan

Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018

Pengalaman min. 10 tahun

Sarjana Hukum/Hukum Bisnis

10.

Staf Hukum Kontrak Komersial dan Perundangan

Usia Maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018

Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun

Sarjana Hukum/Hukum Bisnis

11.

Staf Bantuan Hukum

Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018

Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun

Sarjana Hukum/Hukum Bisnis

12.

Staf Program dan Pelaporan

Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018

Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun

Sarjana Komunikasi/Manajemen Umum


BIDANG PERENCANAAN

#

Nama Posisi

Nama Perusahaan

1.

Kepala Divisi Pengendalian Program dan Anggaran

  1. Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman min. 10 tahun
  3. Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan/Sipil/Mesin/Kimia

2.

Staf Pengendalian Work Program & Budget (WP&B) dan Plan of Development (PoD)

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan/Sipil/Mesin/Kimia

3.

Staf Pengendalian Authority for Expenditure (AFE)

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan/Sipil/Mesin/Kimia

4.

Staf Evaluasi Standarisasi Biaya

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman  Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan/Sipil/Mesin/Kimia

5.

Kepala Divisi Eksplorasi dan Eksploitasi

  1. Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman min. 10 tahun
  3. Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan

6.

Staf Penyiapan dan Pelelangan Wilayah Kerja (WK), Keteknikan Geologi dan Geofisika

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan

7.

Staf Pengkajian Eksplorasi dan Realisasi Komitmen

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan

8.

Staf Manajemen Reservoir, Pengeboran dan Fasilitas Produksi

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan

9.

Kepala Divisi Evaluasi dan Pengembangan Lapangan

  1. Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman min. 10 tahun
  3. Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan

10.

Staf Pengkajian dan Pengembangan Lapangan

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan

11.

Staf Evaluasi Sumber Daya dan Cadangan

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan

12.

Staf Pengkajian Geologi dan Pengembangan

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Geologi/Geofisika/Perminyakan


III. BIDANG OPERASI

#

Nama Posisi

Persyaratan

1.

Kepala Divisi Produksi

  1. Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman min. 10 tahun
  3. Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika

2.

Staf Produksi dan Lifting

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika

3.

Staf Pengangkutan dan Penyimpanan

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika

4.

Staf Survei Pengeboran dan   Perawatan Sumur

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika

5.

Kepala Divisi Perawatan Fasilitas dan Pengendalian Proyek

  1. Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman min. 10 tahun
  3. Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika

6.

Staf Manajemen Proyek Onshore dan Offshore

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika

7.

Staf Pemeliharaan Fasilitas Operasi, Perencanaan dan Evaluasi

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika

8.

Staf Integritas dan Kehandalan Operasi

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Perminyakan/Industri/Elektro/Pertambangan/Teknik Fisika/Mesin/Geologi/Geofisika

9.

Kepala Divisi Penunjang Operasi

  1. Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman min. 10 tahun
  3. Sarjana Bidang Manajemen/Teknik Industri/Transportasi/Keselamatan Kerja/Kesehatan/Kemaritiman

10.

Staf Kebandaran, Perkapalan, dan Transportasi

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Bidang Manajemen/Teknik Industri/Transportasi/Keselamatan Kerja/Kesehatan/Kemaritiman

11.

Staf Keselamatan Kerja, Kesehatan, Keamanan, dan Lindungan Lingkungan

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Bidang Manajemen/Teknik Industri/Transportasi/Keselamatan Kerja/Kesehatan/Kemaritiman

12.

Staf Kemaritiman

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Bidang Manajemen/Teknik Industri/Transportasi/Keselamatan Kerja/Kesehatan/Kemaritiman
  1. BIDANG KEUANGAN DAN KOMERSIAL

#

Nama Posisi

Persyaratan

1.

Kepala Divisi Akuntansi dan Perpajakan

  1. Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman min. 10 tahun
  3. Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana Perminyakan

2.

Staf Akuntansi Minyak, Gas, dan Penerimaan Bagian Negara

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana Perminyakan

3.

Staf Pelaporan Keuangan, KKKS, Evaluasi Financial Quarterly Report (FQR), dan Asset

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana Perminyakan

4.

Staf Penagihan, Pengeluaran, Perbendaharaan dan Perpajakan

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana Perminyakan

5.

Kepala Divisi Pengendalian Keuangan Operasi dan Pendapatan

  1. Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman min. 10 tahun
  3. Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana lainnya dengan sertifikasi Auditor

6.

Staf Pemeriksaan Biaya Explorasi dan Produksi KKKS

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana lainnya dengan sertifikasi Auditor

7.

Staf Pemeriksaaan Proyek, Pelaporan, dan Closed Out AFE

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana lainnya dengan sertifikasi Auditor

8.

Staf Pemeriksaan Perhitungan Bagian Negara, Evaluasi Pelaporan dan Tindak Lanjut

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Akuntansi/Manajemen Keuangan/Perpajakan/Teknik Sipil/Mesin/Teknik Industri/Sarjana lainnya dengan sertifikasi Auditor

9.

Kepala Divisi Komersialisasi Minyak, Kondensat & Gas Bumi

  1. Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman min. 10 tahun
  3. Sarjana Akuntansi/Hukum/Manajemen Keuangan/Teknik Industri/Perminyakan

10.

Staf Penyiapan, Analisa dan Evaluasi Komersialisasi Minyak, Kondensat, dan Gas Bumi

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Akuntansi/Hukum/Manajemen Keuangan/Teknik Industri/Perminyakan

11.

Staf Penyiapan, Analisa dan Evaluasi Gas Pipa Hulu

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Akuntansi/Hukum/Manajemen Keuangan/Teknik Industri/Perminyakan

12.

Staf Penyiapan, Analisa dan Evaluasi Komersialisasi LPG dan LNG

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Akuntansi/Hukum/Manajemen Keuangan/Teknik Industri/Perminyakan
  1. BIDANG DUKUNGAN BISNIS

#

Nama Posisi

Persyaratan

1.

Kepala Divisi Pengendalian Asset dan Rantai Supply

  1. Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman min. 10 tahun
  3. Sarjana Teknik Industri/Manajemen/Hukum/Sarjana Lainnya yang relevan

2.

Staf Pengawasan & Evaluasi Pengadaan KKKS dan Internal

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Industri/Manajemen/Hukum/Sarjana Lainnya yang relevan

3.

Staf Manajemen Asset dan Kepabeanan

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Industri/Manajemen/Hukum/Sarjana Lainnya yang relevan

4.

Staf Penerapan Pemberdayaan dan Pengawasan Kapasitas Nasional

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Teknik Industri/Manajemen/Hukum/Sarjana Lainnya yang relevan

5.

Kepala Divisi Formalitas dan Hubungan Eksternal

  1. Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman min. 10 tahun
  3. Sarjana Hukum/Komunikasi/Pertanahan/Manajemen Konflik/Manajemen Umum/Ekonomi Manajemen

6.

Staf Formalitas, Perizinan, dan Pertanahan

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Hukum/Komunikasi/Pertanahan/Manajemen Konflik/Manajemen Umum/Ekonomi Manajemen

7.

Staf Komunikasi, Publikasi dan Hubungan Media

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Hukum/Komunikasi/Pertanahan/Manajemen Konflik/Manajemen Umum/Ekonomi Manajemen

8.

Staf Hubungan Masyarakat dan Kelembagaan

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Hukum/Komunikasi/Pertanahan/Manajemen Konflik/Manajemen Umum/Ekonomi Manajemen

9.

Kepala Divisi Manajemen Sistem Informasi dan Teknologi Informasi

  1. Usia maksimum 50 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman min. 10 tahun
  3. Sarjana Ilmu Komputer/Teknologi Informasi/Manajemen Sistim Informasi/Informatika/Sejenis

10.

Staf Pengolahan Data dan Sistem Informasi

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Ilmu Komputer/Teknologi Informasi/Manajemen Sistim Informasi/Informatika/Sejenis

11.

Staf Operasi dan Teknologi Informasi

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Ilmu Komputer/Teknologi Informasi/Manajemen Sistim Informasi/Informatika/Sejenis

12.

Staf Pengendalian Proyek Teknologi Informasi

  1. Usia maksimum 45 tahun pada 1 Januari 2018
  2. Pengalaman Junior min. 2 tahun, Senior min. 5 tahun
  3. Sarjana Ilmu Komputer/Teknologi Informasi/Manajemen Sistim Informasi/Informatika/Sejenis


Dokumen Lamaran:
Kelengkapan Berkas Administrasi Setiap pelamar WAJIB mengunggah dokumen berikut saat mengisi aplikasi lamaran online:

  • Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Ijazah terakhir dan Transkrip Nilai
  • Akte Kelahiran
  • Sertifikat keahlian atau sertifikat kompetensi yan relevan dengan posisi yang dilamar
  • Surat referensi dari perusahaan dan lembaga tempat bekerja sebelumnya
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto terbaru setengah badan (warna)
  • Kartu pencari kerja dari Disnaker (AK1)

Pendaftaran:
Persyaratan lengkap untuk tiap posisi dan pendaftaran dapat dilakukan secara online pada halaman INI

Masa Pendaftaran:
26 Oktober – 05 Nopember 2017

Sumber:
Klik disini

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here